Une personne sous-qualifiée n'a pas les diplômes, l'expérience ou les compétences nécessaires pour faire correctement un travail ou suivre une formation. Ses connaissances sont en dessous de ce qui est demandé.
"Elle a été refusée pour ce poste d'ingénieur car elle était sous-qualifiée, n'ayant pas le diplôme requis."
"Beaucoup d'emplois demandent aujourd'hui des compétences numériques, laissant certaines personnes sous-qualifiées face à ces nouvelles exigences."
"L'entreprise a dû former son personnel pour éviter qu'il ne devienne sous-qualifié avec l'arrivée des nouvelles machines."
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