Un lock-out, c'est quand le patron ferme l'entreprise pour empêcher les employés de travailler. C'est l'inverse d'une grève : c'est l'employeur qui arrête l'activité pour faire pression pendant un conflit.
"Face aux revendications salariales, la direction a décidé d'un lock-out de l'usine pendant deux semaines."
"Le lock-out décrété par la compagnie aérienne a affecté des milliers de voyageurs."
"Après trois jours de grève perlée, l'employeur a répondu par un lock-out total de l'entreprise."
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