Le licenciement, c'est quand ton patron décide de mettre fin à ton contrat de travail. Ce n'est pas toi qui pars, c'est lui qui te renvoie. Il doit avoir une bonne raison et suivre des règles précises.
"Le licenciement de Pierre a été prononcé pour faute grave après qu'il ait refusé à plusieurs reprises d'exécuter les tâches qui lui étaient confiées."
"L'entreprise a annoncé un plan de licenciement économique touchant 200 salariés en raison de la fermeture d'un site de production."
"Le licenciement a été jugé abusif par le conseil des prud'hommes car l'employeur n'avait pas respecté la procédure légale."
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